黨群工作
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8月25日，中鐵城投黨委巡察組向川西南分公司黨委反饋巡察情況并召開巡察反饋會議。公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、紀(jì)委書記田華出席會議并講話，公司黨委巡察組組長、紀(jì)委綜合室（黨委巡察辦）主任肖科傳達(dá)了楊林浩同志在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上聽取巡察情況匯報時的講話精神并反饋巡察情況，川西南分公司黨委書記劉喜英主持會議并作表態(tài)講話。川西南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及全體管理人員參加會議。
按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，巡察組于7月18日至7月28日進(jìn)駐川西南分公司，通過聽取情況匯報，開展個別談話，受理信訪反映，組織民主測評和問卷調(diào)查，調(diào)閱有關(guān)資料，聚焦“四個落實”監(jiān)督重點深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)。公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、黨委會先后聽取了巡察情況匯報。
巡察反饋指出，川西南分公司黨委按照集團(tuán)公司黨委區(qū)域工作部署，在助力地方脫貧攻堅中踐行了國資央企應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)向好勢頭，但巡察也發(fā)現(xiàn)了四個方面12個主要問題。巡察反饋了四點整改意見和建議：一是要聚焦職能責(zé)任，落實決策部署；二是要聚焦從嚴(yán)治黨，壓實兩個責(zé)任；三是要聚焦黨的建設(shè)，落實組織路線；四是要聚焦整改責(zé)任，構(gòu)建長效機制。
田華對川西南分公司黨委和廣大干部職工支持配合順利完成巡察任務(wù)，以及推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展取得的成績給予肯定，并就做好巡察“后半篇文章”提出四個方面的要求：一是深化對巡察工作的認(rèn)識。集團(tuán)公司黨委堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述為指引，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求部署和組織今年常規(guī)巡察工作，推動公司黨委巡察工作在實踐中邁上新臺階，體現(xiàn)了公司黨委常態(tài)化做好巡察工作的堅定決心。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，準(zhǔn)確把握巡察的政治定位，將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委對巡察工作的部署和要求上來，不斷深化對巡察工作本質(zhì)的認(rèn)識和理解，為做好巡察整改奠定堅實思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。二是壓實巡察整改責(zé)任。要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度認(rèn)識巡察整改工作，將其作為檢驗“四個意識”的“試金石”。黨委書記作為第一責(zé)任人，對巡察全面整改負(fù)總責(zé)，要帶頭領(lǐng)辦重點難點問題，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實處。整改責(zé)任要落到領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭上，決不能僅僅安排給具體工作人員，做到帶頭整改、主動擔(dān)當(dāng)作為。三是堅持標(biāo)本兼治原則。堅持舉一反三，把解決反饋問題與提升治理能力結(jié)合起來，高度重視建立整改長效機制，從根本上防范共性、類似問題重復(fù)發(fā)生。要將“三個文化”理念融入管理全過程，以“法治、合規(guī)、執(zhí)行力”建設(shè)，規(guī)范本單位各項日常管理行為，確保集團(tuán)公司重大決策、管理制度、管控目標(biāo)落到實處。要加強與本部業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系，反映共性問題、提出合理建議，形成整改合力。四是推動干部隊伍能力提升。以更高標(biāo)準(zhǔn)抓干部隊伍建設(shè)，加大對業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，全方位優(yōu)化管理基礎(chǔ)、提升企業(yè)管理水平。要培養(yǎng)好、照顧好新畢業(yè)大學(xué)生，通過一線鍛煉長本領(lǐng)、促成長，有計劃、有部署地培養(yǎng)新人，為企業(yè)發(fā)展賦能蓄力。
會前，巡察組向川西南分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了單獨反饋。會后，田華與川西南分公司部分干部職進(jìn)行了個別談話。
